Ανοιχτή Επιστολή του Συλλόγου Εργαζόμενων ΕΛΓΟ-ΔΗΜΗΤΡΑ

                                                                     Προς

-          Το Γραφείο Πρωθυπουργού

-   Τον Υπουργό και Αναπληρωτή Υπουργό Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων

-        Τον Υπουργό Οικονομίας και Οικονομικών

-          Τον ΕΛΓΟ-ΔΗΜΗΤΡΑ

-          Τους αρχηγούς και τους βουλευτές των πολιτικών κομμάτων ΣΥΡΙΖΑ, ΠΑΣΟΚ,  ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΟΙ ΕΛΛΗΝΕΣ, ΚΚΕ, ΔΗΜΑΡ

-          Τα ΜΜΕ

Αθήνα, 27 Ιουλίου 2012

O Σύλλογος Εργαζόμενων του ΕΛΓΟ-ΔΗΜΗΤΡΑ εκφράζει έντονο προβληματισμό και ανησυχία ως προς τη συνεχιζόμενη στασιμότητα στην ωρίμαση του ΕΛΓΟ-ΔΗΜΗΤΡΑ και της λειτουργίας του.

Ο Σύλλογος Εργαζόμενων δηλώνει ότι:

Στο πλαίσιο της γενικής μνημονιακής αναδιάρθρωσης του κράτους, έχει πλέον συντελεστεί η συγχώνευση τεσσάρων οργανισμών στον ΕΛΓΟ-ΔΗΜΗΤΡΑ. Αποστολή των τεσσάρων αυτών εποπτευόμενων οργανισμών του Υπουργείου Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων ήταν η υπηρέτηση του αγρότη. Ο ΕΛΓΟ-ΔΗΜΗΤΡΑ έχει την ίδια αποστολή και πρέπει επιτέλους να την υπηρετήσει. Οι εργαζόμενοι ζητούν την εδραίωση των αρμοδιοτήτων και του έργου του οργανισμού και των θέσεων εργασίας, με νόμο, ο οποίος θα ρυθμίσει με πληρότητα όλο το πλέγμα της δραστηριότητας του, ώστε να δοθεί η δυνατότητα επιτέλους στον οργανισμό να λειτουργήσει και να αναπτύξει τις δυνατότητες που έχει, σε μια χρονική περίοδο που ο Πρωτογενής τομέας της χώρας θεωρείται μια από τις ελάχιστες ευκαιρίες για την αντιμετώπιση της οικονομικής κρίσης.  Η αναβολή κατάρτισης οργανογράμματος, το οποίο αποτελεί την αναγκαία προϋπόθεση για την αποτελεσματική αξιοποίηση των εργαζόμενων, οι οποίοι διαθέτουν υψηλό επιστημονικό επίπεδο και πολύτιμη τεχνογνωσία από τη μακρόχρονη εμπειρία τους, εμποδίζει τη δυνατότητα αυτή. Η πραγματική βούληση των εργαζόμενων είναι να  δοθεί το πλαίσιο, ώστε να προσφέρουν αυτό που πραγματικά μπορούν και σε αυτή την προσπάθεια είναι σίγουρο ότι δεν περισσεύει κανείς. Ποιος είναι ο στόχος άραγε αυτής της στασιμότητας στον ΕΛΓΟ-ΔΗΜΗΤΡΑ;

·        Να ενισχυθεί η εκδοχή ότι ο Οργανισμός είναι ανεπαρκής στην αποστολή του; 

·        Είναι αβάσιμη η άποψη ότι όταν μπλοκάρεται η εξέλιξή του, είναι ευκολότερο να χαρακτηριστούν οι εργαζόμενοι πλεονάζοντες και άνευ αντικειμένου;

Αρνούμαστε να γίνουμε συμμέτοχοι σε τέτοιου είδους μεθοδεύσεις και παραμένουμε ενωμένοι.

Οι εργαζόμενοι απαιτούν επιτέλους να αποδοθούν στον οργανισμό οι στοιχειώδεις εσωτερικές ισορροπίες, ώστε να δουλέψουν απερίσπαστοι και να αποδώσουν αυτό που μπορούν.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους, εργαζόμενους στον ΕΛΓΟ-ΔΗΜΗΤΡΑ, όλων των κατηγοριών και των βαθμίδων να στηρίξουν και να υπερασπιστούν τη δουλειά τους μέσα στον οργανισμό και να συμπαραταχθούν με τις θέσεις του ΣΥΛΛΕΓΟ, ώστε να συντελέσουν στην επίλυση κάθε επιμέρους ζητήματος (οργανόγραμμα, συστεγάσεις υπηρεσιών, μισθολόγιο) που καθιστά τον Οργανισμό δυσλειτουργικό και στο άμεσο μέλλον με τη «ρετσινιά» του ανεπαρκή. Το προσωπικό διαθέτει τις κατάλληλες ειδικότητες  και εξειδικευμένη εμπειρία ώστε μέσα από τις συνεργασίες των υπηρεσιακών μονάδων να υπηρετήσει την έρευνα, την εκπαίδευση-κατάρτιση, την ποιότητα - έλεγχο και πιστοποίηση στο χώρο της αγροτικής παραγωγής. Στο πλαίσιο του ΕΛΓΟ-ΔΗΜΗΤΡΑ μπορεί και πρέπει να πραγματοποιηθεί η πλήρης αξιοποίησή του, με τις λιγότερες διοικητικές εμπλοκές και γραφειοκρατίες, πράγμα που θα επιφέρει πραγματικό όφελος στο επιτελούμενο έργο.

Στην προοπτική αυτή, εμείς λέμε κανένας στην εφεδρεία-απόλυση. Δεν ζητάμε αποκλεισμό των δήθεν «λιγότερο χρήσιμων» ή εξαίρεση των «περισσότερο απαραίτητων».

Δηλώνουμε δε αντίθετοι σε οποιαδήποτε διασπαστική κίνηση απ’ όπου κι αν προέρχεται.

Είναι χρέος όλων των εργαζόμενων να δημιουργήσουν μέτωπο απέναντι στην απαξίωση του έργου τους και της προσωπικότητάς τους και να στηρίξουν ο ένας τον άλλο, απέναντι στα σχέδια που κατασκευάζουν άχρηστους με το ζόρι (προσχηματική αξιολόγηση με σκοπό τις απολύσεις και την απεμπόληση της ευθύνης του κράτους για στήριξη της αγροτικής παραγωγής) και παραλύουν την λειτουργία του Οργανισμού, άρα και την προσφορά του στους αγρότες.

Δηλώνουμε αρωγοί σε κάθε προσπάθεια και εγχείρημα που θα στοχεύει στο «χτίσιμο» του νέου Οργανισμού και πολέμιοι ενάντια σε όσους  έχουν επενδύσει στην «ισοπέδωση» και στο «γκρέμισμά» του.

Ο Σύλλογος Εργαζόμενων του ΕΛΓΟ-ΔΗΜΗΤΡΑ, ο οποίος εκπροσωπεί 600 και πλέον εργαζόμενους από τους 700 συνολικά, ζητά άμεση συνάντηση με τον νέο Υπουργό Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων για να τον ενημερώσει για τις απόψεις της συντριπτικής πλειονότητας των εργαζόμενων, προκειμένου να διαμορφώσει σφαιρική και αντικειμενική άποψη για τα τεκταινόμενα στον Οργανισμό και όχι ετεροβαρή, μόνο από εκπροσώπους της μειοψηφίας που τυγχάνει να είναι προνομιακοί συνομιλητές του νέου Υπουργού και οι οποίοι απαξιώνουν έμμεσα αλλά σαφώς το ρόλο του υπόλοιπου προσωπικού και ταυτόχρονα να του δηλώσει τη θέληση των εργαζομένων για ένα δυνατό ΕΛΓΟ «ΔΗΜΗΤΡΑ». 

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΜΕΛΩΝ - ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΜΕ ΤΟ ΓΓ ΤΟΥ ΥΠΑΑΤ 20.07.2012

Αντιπροσωπεία του Συλλόγου συναντήθηκε σε μη προγραμματισμένη συνάντηση με το γενικό γραμματέα του Υπουργείου κ. Μ. Κορασίδη, ο οποίος εξουσιοδοτήθηκε από τον υπουργό να μας συναντήσει.

 

Ο ΓΓ, παρουσία του ΓΔ Οικονομικών Υπηρεσιών (αρμόδιου για τη μετεγκατάσταση του υπουργείου σε ιδιόκτητα κτήρια) μας ενημέρωσε ότι:

 

Το ΥΠΑΑΤ ξαναφτιάχνει από την αρχή το οργανόγραμμά του και παράλληλα εξετάζει όλες τις αρμοδιότητές του (του ίδιου και των φορέων που εποπτεύει). Στο πλαίσιο αυτό (των αρμοδιοτήτων) μάλιστα, στο υπουργείο επιστρέφουν η αλιεία και τα δάση. Επειδή ταυτόχρονα ετοιμάζει τη μεταφορά του στα Ολυμπιακά Ακίνητα - κτήριο ΚΕΡΑΝΗ - Θηβών 131, αλλά και τη μεταφορά όλων των εποπτευόμενων φορέων στο ίδιο κτήριο, πρέπει να εξεταστούν και οι πιθανές επικαλύψεις αρμοδιοτήτων μεταξύ του υπουργείου και φορέων του. Για το λόγο αυτό το οργανόγραμμα του ΕΛΓΟ-ΔΗΜΗΤΡΑ πρέπει να σχεδιαστεί σε συνάρτηση με το γενικό οργανόγραμμα του Υπουργείου και τον γενικό επανασχεδιασμό αρμοδιοτήτων που κάνει (υπουργείου και εποπτευόμενων φορέων του). Το ίδιο θα γίνει και με τους άλλους εποπτευόμενους φορείς (ΕΦΕΤ, ΟΠΕΚΕΠΕ κλπ). Δεν υπάρχει θέμα συγχώνευσης ειδικά του ΕΦΕΤ με τον ΕΛΓΟ - ΔΗΜΗΤΡΑ. Για τον ίδιο λόγο μάλιστα, ζήτησαν και από το ΔΣ του ΕΦΕΤ να μην πάρει απόφαση, όπως ετοιμαζόταν, για την αγορά ιδιόκτητου κτηρίου.

 

Σε ερώτησή μας για το χρονοδιάγραμμα υλοποίησης αυτού του σχεδίου δεν είχε συγκεκριμένη απάντηση. Ο ΓΓ συμπλήρωσε ότι για τον ΕΛΓΟ-ΔΗΜΗΤΡΑ είναι απαραίτητη η νομοθέτηση της οργάνωσης και λειτουργίας του και το θέμα αυτό βρίσκεται ψηλά στη σειρά προτεραιότητας του υπουργού. Για την έρευνα ανέφερε ότι στο πλαίσιο της νέας ΚΑΠ 2014-2020, υπάρχει σημαντική ειδική χρηματοδότηση και μεγάλο πεδίο το οποίο πρέπει να αξιοποιηθεί. Ο Υπουργός μάλιστα έχει ζητήσει από τον ίδιο το Πρωθυπουργό να προωθηθεί η κατ' εξαίρεση πρόσληψη ερευνητών.

 

Ο ΓΓ ζήτησε να μεταφέρουμε στο προσωπικό τη διαβεβαίωση του Υπουργού ότι δεν υπάρχει πρόβλημα για το προσωπικό, χωρίς να μας δώσει αναλυτικές εξηγήσεις για τον τρόπο που θα χειριστεί το θέμα, αλλά περιορίστηκε να δηλώσει ότι το ΥΠΑΑΤ είναι "αποστεωμένο" από προσωπικό και έχει σοβαρές ανάγκες στελέχωσης.

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΜΕΛΩΝ - ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ ΔΣ ΕΛΓΟ-ΔΗΜΗΤΡΑ 19.07.2012

Τη σημερινή συνεδρίαση του ΔΣ του ΕΛΓΟ-ΔΗΜΗΤΡΑ παρακολούθησε ως ακροάτρια το μέλος του ΔΣ του Συλλόγου μας, η συνάδελφος Κατερίνα Νίκου. Κατά τη συζήτηση του θέματος του οργανογράμματος παρέστη η Πρόεδρος του Συλλόγου, προκειμένου να υποστηρίξει τις θέσεις του συλλόγου, για το οργανόγραμμα και τον οργανισμό, για τα οποία μάλιστα ο Σύλλογος κήρυξε στάση εργασίας. 

Γνωρίζουμε στα μέλη μας ότι η συζήτηση για το οργανόγραμμα αναβλήθηκε, γιατί αμέσως με την έναρξη της συνεδρίασης, ο Πρόεδρος του ΔΣ ανακοίνωσε στα μέλη του ΔΣ και στους παρευρισκόμενους (Γενικούς Διευθυντές - πλην του ΓΔ Έρευνας, ο οποίος προσήλθε καθυστερημένα - και τους εκπροσώπους των συλλόγων) ότι:

Ο Υπουργός ζήτησε την αναβολή της συζήτησης, καθώς πρόθεσή του είναι να "ενσωματωθούν" στον ΕΛΓΟ-ΔΗΜΗΤΡΑ και άλλοι φορείς εποπτείας του Υπουργείου, που μέχρι σήμερα δεν είχαν συμπεριληφθεί σε καμία συγχώνευση (κληροδοτήματα), αλλά κυρίως ακόμα και αυτού του ίδιου του ΕΦΕΤ!  Η Διοίκηση του ΕΛΓΟ-ΔΗΜΗΤΡΑ ανακοίνωσε ότι είναι σε αναμονή άμεσης πρόσκλησης από τον Υπουργό (ακόμα και σήμερα), προκειμένου να τους ανακοινώσει από κοντά, με περισσότερες λεπτομέρειες το σχέδιο του και να το συζητήσουν. Ο Διευθύνων Σύμβουλος ανέφερε ότι η εξέλιξη αυτή αποτελεί "δικαίωση" αυτών που επέλεξαν να στηρίξουν τον οργανισμό, για τον οποίο τα σχέδια είναι να αναπτυχθεί περαιτέρω και όχι το αντίθετο.

Η Πρόεδρος του Συλλόγου ζήτησε το λόγο και είπε ότι στη συνεδρίαση παρευρίσκεται για να διατυπώσει τις θέσεις του συλλόγου, ο οποίος ζητά την εξέλιξη του οργανισμού και την κατάρτιση οργανογράμματος, στο πλαίσιο του οποίου πρέπει να ικανοποιηθούν δίκαια αιτήματα των εργαζόμενων, όλα αυτά πάντα υπό τη συνθήκη της διασφάλισης όλων των θέσεων εργασίας. Για τους λόγους αυτούς εξάλλου, ο σύλλογος κήρυξε τρίωρη στάση εργασίας. 

Από τη στιγμή που ανακοινώνονται επισήμως αυτές οι προθέσεις της πολιτικής ηγεσίας του Υπουργείου, εξαιτίας των οποίων μάλιστα η συζήτηση  του οργανογράμματος αναβάλλεται και μέχρι να τις πληροφορηθούμε όλοι το συντομότερο δυνατόν, με κάθε λεπτομέρεια, ο Σύλλογος περιορίζεται να δηλώσει άλλη μια φορά ότι  θα αντιπαρατεθεί με όλες του τις δυνάμεις σε εξελίξεις - εφόσον αυτές προκύψουν - που πιθανόν θέτουν σε κίνδυνο θέσεις εργασίας, 

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου θα επιδιώξει και θα απαιτήσει αμέσως συνάντηση με τον Υπουργό για τις εξελίξεις αυτές και θα ενημερώσει αμέσως τα μέλη σχετικά. Όπως επίσης, πολύ σύντομα και έχοντας όσο γίνεται πληρέστερη ενημέρωση, θα αναλύσει τα δεδομένα και θα διατυπώσει τις εκτιμήσεις του για το ίδιο θέμα.

Για το ΔΣ του ΣΥΛΕΕΓΟ

Η Πρόεδρος

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Εργαζόμενων ΕΛΓΟ-ΔΗΜΗΤΡΑ κηρύσσει στάση εργασίας την Πέμπτη 19.07.2012, από 12:00 – 15:00, δηλώνοντας:

-        Όχι  στην αξιολόγηση του οργανισμού με σκοπό τη συρρίκνωση και τις απολύσεις

-        Όχι στην απόλυση - εφεδρεία

-        Όχι στις σχεδιαζόμενες νέες μειώσεις μισθών

-        Όχι στα σχέδια διάσπασης - κατάργησης – συγχώνευσης του ΕΛΓΟ –ΔΗΜΗΤΡΑ

-        Όχι στην εκχώρηση αρμοδιοτήτων σε άλλους φορείς

-        Όχι στον προσχηματικό διάλογο με τους εργαζόμενους  και στην επιβολή αποφάσεων που δεν έχουν έρεισμα στη βάση

-         Όχι στην απαξίωση λειτουργιών και εργαζόμενων του Οργανισμού

Ζητάμε:

·           Διοικητική εξέλιξη και ολοκλήρωση του ΕΛΓΟ- ΔΗΜΗΤΡΑ

·           Υπογραφή Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας

·           Αντικειμενικό, δίκαιο, λειτουργικό οργανόγραμμα που να αξιοποιεί την τεχνογνωσία του προσωπικού  

·           Ορθολογική κατανομή του προσωπικού στο οργανόγραμμα, ώστε να καλυφθούν οι υπηρεσιακές ανάγκες όλων των τομέων

·           Αναδιοργάνωση αυτοτελών ινστιτούτων,  στοχευμένη έρευνα στην υπηρεσία του κοινωνικού συνόλου, ολοκληρωμένη στρατηγική για την ανάπτυξη της αγροτικής έρευνας, στο πλαίσιο του ΕΛΓΟ-ΔΗΜΗΤΡΑ

·           Δημιουργία Διεύθυνσης Γάλακτος - Κρέατος με έδρα τη Θεσσαλονίκη  - υιοθέτηση των εισηγήσεων της ομάδας εργασίας του ΣΥΛΕΕΓΟ για τη διασφάλιση της ποιότητας

·           Επιστροφή της αρμοδιότητας των ελέγχων των ισοζυγίων κρέατος στον ΕΛΓΟ-ΔΗΜΗΤΡΑ

·           Αναγνώριση, εδραίωση, περαιτέρω αξιοποίηση του έργου που προσφέρει ο ΕΛΓΟ – ΔΗΜΗΤΡΑ στον τομέα των προϊόντων ΠΟΠ-ΠΓΕ (με αφορμή πρόσφατες δηλώσεις του υπουργού και του αναπληρωτή υπουργού του ΥΠΑΑΤ)

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΓΕΩΡΓΙΚΟΥ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ – ΔΗΜΗΤΡΑ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ – ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ 16.07.2012

Μετά την αναβολή – ματαίωση (;) του Διοικητικού Συμβουλίου του ΕΛΓΟ-ΔΗΜΗΤΡΑ στις 11.07.2012, στο οποίο θα συζητιόταν το σχέδιο οργανογράμματος του Οργανισμού και λαμβάνοντας υπόψη τις διεργασίες που είναι σε γνώση όλων των εργαζόμενων του Οργανισμού και αφορούν επίσημες ενέργειες διαφόρων θεσμικών παραγόντων (π.χ. ΄Ενωση Ερευνητών, ΓΕΩΤΕΕ, ΣΕΚ), προκειμένου να προωθηθούν σχέδια διάσπασης του ΕΛΓΟ – ΔΗΜΗΤΡΑ, ο Σύλλογος Εργαζόμενων ΕΛΓΟ – ΔΗΜΗΤΡΑ, θεωρεί ότι πρέπει να καταστήσει σαφές προς κάθε πλευρά τα εξής:

1.      Το σχέδιο για τη συνένωση των 4 οργανισμών δέχθηκε κριτική από πολλές πλευρές - συμπεριλαμβανομένων και των συλλόγων των εργαζόμενων - καθώς ήταν ολοφάνερο ότι εντασσόταν στη λογική της βίαιης νεοφιλελεύθερης αναδιάρθρωσης του κράτους (συρρίκνωση των δημόσιων παροχών). Στο πνεύμα αυτό,  πράγματι θεσπίστηκε ο ΕΛΓΟ-ΔΗΜΗΤΡΑ με διάταξη στο μνημονιακό νόμο 4002/2011 και με την ΚΥΑ που ακολούθησε, όπως συνέβη εξάλλου και με πολλές άλλες συγχωνεύσεις φορέων και οργανισμών άλλων υπουργείων. Με άλλα λόγια, οι 4 οργανισμοί τράβηξαν το δρόμο που επιβλήθηκε σε όλο τον ευρύτερο δημόσιο τομέα και βρίσκονται πλέον σε επόμενη φάση.

2.      Οι εργαζόμενοι στους τέσσερις φορείς, όλο τον προηγούμενο χρόνο, στο πλαίσιο αυτών των πολιτικών σχεδιασμών, κατέβαλαν – από κοινού με τα σωματεία του συντονιστικού, που βρίσκονταν σε παρόμοια θέση - ένα άνευ προηγουμένου πολιτικοσυνδικαλιστικό αγώνα, ώστε  να αποτραπεί - εξαιτίας αυτών των κεντρικών πολιτικών επιλογών - η απώλεια θέσεων εργασίας, αλλά και η συρρίκνωση του έργου των υπό συγχώνευση οργανισμών και του δημόσιου χαρακτήρα των υπηρεσιών που προσφέρουν.

3.      Σήμερα, ο ΕΛΓΟ-ΔΗΜΗΤΡΑ υπάρχει πλέον ως ένας οργανισμός, στον οποίο έχουν μεταφερθεί όλοι οι εργαζόμενοι, με οργανική θέση (δεν ξεχνάμε την εργασιακή εφεδρεία στην οποία είμαστε απολύτως αντίθετοι και έχουμε πάρει θέση γι αυτή). Σε αυτόν τον οργανισμό, μέχρι σήμερα έχουμε ξεπεράσει τους εαυτούς μας, προσπαθώντας καθημερινά να λύσουμε αναρίθμητα προβλήματα, προκειμένου να συνεχίσουμε να παρέχουμε σωστά – όπως οφείλουμε και το πράττουμε – τις υπηρεσίες μας στον έλληνα αγρότη, παραγωγό, καταναλωτή,  εν μέσω μιας επίπονης, λόγω της βιαιότητας με την οποία γίνεται - διαδικασίας  μετασχηματισμού των τεσσάρων οργανισμών σε ένα. Δεν τρέφουμε αυταπάτες ότι οι θέσεις εργασίας έχουν πλέον διασφαλιστεί ή ότι τα αντικείμενα, οι αρμοδιότητες και ο δημόσιος χαρακτήρας του Οργανισμού, έχουν επίσης διασφαλιστεί. Η τροϊκανή αξιολόγηση του Οργανισμού, με σκοπό τις απολύσεις και τη συρρίκνωσή του, είναι στην ατζέντα της σημερινής συγκυβέρνησης και το ξέρουμε πολύ καλά.

Έχοντας υπόψη τα παραπάνω, όπως επίσης έχοντας υπόψη ότι η εφεδρεία και τα σχέδια κατάργησης – συγχώνευσης φορέων και οργανισμών του ευρύτερου δημόσιου τομέα ζουν και βασιλεύουν, όπως επίσης έχοντας υπόψη ότι στο πλαίσιο αυτό, οι εφαρμοστικοί νόμοι του μεσοπρόθεσμου προγράμματος δημοσιονομικής προσαρμογής, τα σχέδια της task force, τα σχέδια της Τρόικας και της κυβερνητικής τρόικας, προβλέπουν ότι το προσωπικό των οργανισμών που κλείνουν και συγχωνεύονται, θα κατευθυνθεί σε άλλες υπηρεσίες με τον κανόνα: 1. μετάταξη ίσον πρόσληψη, 2. Μία πρόσληψη για δέκα αποχωρήσεις κοκ, επισημαίνουμε προς πάσα κατεύθυνση ότι:

Οι εργαζόμενοι στον ΕΛΓΟ-ΔΗΜΗΤΡΑ δεν μπαίνουν σε καμία συζήτηση μετακίνησης, μετάταξης, μεταφοράς ή ο,τιδήποτε άλλο. Οποιαδήποτε μορφή αξιολόγησης με σκοπό την απόλυση εργαζομένων ή την συρρίκνωση του Οργανισμού θα μας βρει απέναντί της. Οι τέσσερις φορείς συγχωνεύτηκαν και αποτελούν πλέον τον Ελληνικό Γεωργικό Οργανισμό ΔΗΜΗΤΡΑ, ο οποίος προβλέπει 774 οργανικές θέσεις και στον οποίο όχι μόνο δεν υπάρχει θέμα πλεονάζοντος προσωπικού, αλλά αντίθετα για να φέρει εις πέρας το έργο του, έχει ανάγκη και επιπλέον προσλήψεων.

Την ίδια στιγμή, επειδή αντίληψη των εργαζόμενων και επιδίωξή τους, δεν είναι απλώς να έχουν τη θέση εργασίας τους αλλά αυτή να έχει περιεχόμενο και αντικείμενο, ώστε να προσφέρουν πραγματικά με τις δυνάμεις και την τεχνογνωσία τους, στην προσπάθεια της παραγωγικής ανοικοδόμησης της χώρας και τη στήριξη του ζωτικού αγροτικού τομέα, δεν θα επιτρέψουν τη διασπάθιση των αρμοδιοτήτων και των αντικειμένων του οργανισμού, με κατάληξη το μοίρασμά τους σε ιδιωτικά συμφέροντα. Επιπλέον θα επιδιώξουν με κάθε τρόπο, ο νέος οργανισμός να συντονίσει εσωτερικά το βηματισμό του και να ισορροπήσει με συνεργασίες και συνέργειες μεταξύ των τομέων του, αξιοποιώντας όλο το έμψυχο δυναμικό του. Το δημόσιο συμφέρον που όλοι επικαλούνται για κάθε σχέδιο που επιδιώκουν να προωθήσουν, εμείς λέμε ότι εξυπηρετείται όπου βρίσκονται οι εργαζόμενοι, εφόσον βέβαια τους αφήσουν να κάνουν τη δουλειά τους. Σήμερα οι εργαζόμενοι βρίσκονται στον ΕΛΓΟ-ΔΗΜΗΤΡΑ και θα παραμείνουν ενωμένοι, έχοντας τη βούληση να βρουν τους τρόπους που θα συνεργαστούν και να είναι πραγματικά χρήσιμοι στην προσπάθεια ανασυγκρότησης της χώρας, όπως είναι η αποστολή τους. Ο ουσιαστικός και όχι προσχηματικός εσωτερικός διάλογος συντελεί σ’ αυτή την κατεύθυνση.

Η κατάρτιση οργανογράμματος με επιχειρησιακό σχεδιασμό, που δε θα αλληθωρίζει προς το αθηναϊκό κέντρο και προς τους ημέτερους, που θα δίνει πραγματική δυνατότητα αξιοποίησης του προσωπικού, εκεί όπου βρίσκεται (η διασπορά του προσωπικού στην περιφέρεια είναι κατά τη γνώμη μας πλεονέκτημα και όχι μειονέκτημα, καθώς βρίσκεται κοντά στον αγρότη  και αυτό  πρέπει να αξιοποιηθεί), είναι απαίτησή μας. Όπως επίσης είναι αναγκαίο η τετελεσμένη πλέον συγχώνευση, να πλαισιωθεί από νόμο, για την οργάνωση και τη λειτουργία του οργανισμού (θυμίζουμε αυτόν που αποσύρθηκε αιφνιδιαστικά λίγο πριν τις εκλογές), ώστε να δοθεί η δυνατότητα να προχωρήσει περαιτέρω στο έργο του και να λύσει προβλήματα που καθημερινά τού παρουσιάζονται. Σε κάθε περίπτωση, είτε στο οργανόγραμμα, είτε στο νόμο, οι προτάσεις των εργαζόμενων πρέπει να ληφθούν επιτέλους πραγματικά υπόψη και να εισακουστούν.

Ο Σύλλογος προκειμένου να στηρίξει τις θέσεις του αυτές, έχει ζητήσει επανειλημμένως συνάντηση με τον Υπουργό και τον Αναπληρωτή Υπουργό του Υπουργείου Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων, η οποία θα απαιτήσουμε πλέον να γίνει πολύ σύντομα. Επιπλέον, σύντομα θα συγκληθούν γενικές συνελεύσεις παντού, ώστε να αξιολογηθεί κάθε εξέλιξη και να ληφθούν αποφάσεις. Σε κάθε περίπτωση οι εργαζόμενοι δεν πρέπει να εφησυχάζουν, καθώς η τύχη τους καθημερινά γίνεται αντικείμενο συζήτησης, στην οποία δεν μπορούν να παραμένουν αμέτοχοι.

ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΕΚΛΟΓΩΝ ΣΥΛΕΕΓΟ

Συναδέλφισσες/φοι,

Aνακοινώνουμε τα αποτελέσματα των εκλογών για τα Παραρτήματα και τα Εργατικά Κέντρα Θεσσαλονίκης και Λάρισας, προκειμένου να ενεργοποιηθούν και επίσημα και να βοηθήσουν στην επίτευξη των στόχων του συλλόγου μας.

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ

Κάλπες	Εγγ/μένοι	Ψήφισαν	Εγκυρα	Ακυρα	Λευκά	Ανεξάρτητη Ενωτική Κίνηση	Ενιαίο Ψηφοδέλτιο Αγώνα
Θεσσαλονίκη	184	149	146	2	1	72	74
Καβάλα	42	37	33	1	3	17	16
Σύνολο	226	186	179	3	4	89	90

Σταυροί προτίμησης

Ενιαίο Ψηφοδέλτιο Αγώνα
Υποψήφιοι	Θεσσαλονίκη	Καβάλα	Σύνολο
Ζτάλιου Ιωαν.	30	10	40
Ηλίας Αν.	24	3	27
Κουτσογιάννη Γκ.	11	2	13
Μπάντιος Νικ.	28	10	38
Σαρρής Αλ.	11	1	12
Σταθάκη Σοφ.	13	2	15
Τσιανόπουλος Γρηγ.	7	2	9

Ανεξάρτητη Ενωτική Κίνηση
Υποψήφιοι	Θεσσαλονίκη	Καβάλα	Σύνολο
Γρηγοριάδου Ευφ.	17	9	26
Ζορζοβίλης Αγ.	70	7	77
Παπακωνσταντίνου Στ.	24	4	28

Εκλέγονται από το Ενιαίο Ψηφοδέλτιο Αγώνα δύο (2) Ζτάλιου Ιωάννα και Μπάντιος Νίκος και από την Ανεξάρτητη Ενωτική Κίνηση ένας (1), Ζορζοβίλης Αγγελος

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ

Κάλπες	Εγγ/μένοι	Ψήφισαν	Εγκυρα	Ακυρα	Λευκά	Ανεξάρτητη Ενωτική Κίνηση	Ενιαίο Ψηφοδέλτιο Αγώνα
Θεσσαλονίκη	184	149	143	4	2	70	73
Καβάλα	42	37	35	1	1	19	16
Σύνολο	226	186	178	5	3	89	89

Ενιαίο Ψηφοδέλτιο Αγώνα
Υποψήφιοι	Θεσσαλονίκη	Καβάλα	Σύνολο
Μπάντιος Νικ.	54	12	66
Σαρρής Αλ.	39	6	45

Ανεξάρτητη Ενωτική Κίνηση
Υποψήφιοι	Θεσσαλονίκη	Καβάλα	Σύνολο
Γίδαρης Αθανάσιος	65	10	75

Εκλέγονται από το Ενιαίο Ψηφοδέλτιο Αγώνα ένας (1) Μπάντιος Νίκος και από την Ανεξάρτητη Ενωτική Κίνηση ένας (1), Γίδαρης Αθανάσιος.

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΛΑΡΙΣΑΣ

Εγγ/μένοι	Ψήφισαν	Εγκυρα	Ακυρα	Λευκά	Αγωνιστική Συνεργασία	Ενιαίο Ψηφοδέλτιο Αγώνα
59	48	48	--	--	20	28

Σταυροί προτίμησης

Αγωνιστική Συνεργασία		Ενιαίο Ψηφοδέλτιο Αγώνα
Υποψήφιοι	Σταυροί	Υποψήφιοι	Σταυροί
Βρυσιώτης Τρ.	9	Τζουβαλέκας Μιλ.	22
Πατσίδου Θεοπ.	9	Νίκου Λεων.	13
Μαντέλλου Κων.	9	Μαχαίρα Λίτσα	8
		Κανάκη Καλ.	8

Εκλέγονται από το Ενιαίο Ψηφοδέλτιο Αγώνα δύο (2) Τζουβαλέκας Μιλτιάδης και Νίκου Λεωνίδας και από την Αγωνιστική Συνεργασία ένας (1), Βρυσιώτης Τριαντάφυλλος (κατόπιν κλήρωσης).

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΛΑΡΙΣΑΣ

Εκλέγεται η Μαχαίρα Λίτσα από το Ενιαίο Ψηφοδέλτιο Αγώνα ως μοναδική υποψήφια.

Η Κεντρική Εφορευτική Επιτροπή